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Q. SK 하이닉스 메인트
메인트 채용 준비를 하고있는데 재생불량성빈혈을 가지고있습니다. 재생불량성빈혈을 가지고 자동차 정비 업무를 5년정도 진행하고있는데 추후 채용검진에 떨어질까요??
2026.04.19
답변 5
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 80%채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 채용 검진의 기본 원칙은 업무 수행에 직접적으로 지장을 주는 결격 사유가 있는지를 판단하는 것입니다. 이미 5년 동안 자동차 정비라는 고강도 업무를 성공적으로 수행해 오셨기 때문에 현업 수행 능력을 증명하는 데 큰 문제는 없을 거예요. 검진 시 의료진에게 현재 상태와 그간의 업무 이력을 상세히 설명하여 일상적인 직무 수행이 가능하다는 점을 알리는 것이 중요합니다. 건강 관리와 업무 역량을 동시에 보여줄 수 있는 긍정적인 마음가짐으로 준비하신다면 좋은 결과가 있을 거라고 믿어요. 응원하겠습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 두 회사 모두 외국계 장비사라 영어는 보는 경우가 꽤 많습니다. 특히 필드 엔지니어는 해외 본사 매뉴얼이나 커뮤니케이션이 있기 때문에 간단한 영어 인터뷰나 회화 확인 정도는 대비하시는 게 안전합니다. 다만 난이도가 높은 압박면접 수준은 아니고 자기소개나 경험 설명 위주가 많습니다. 이력서는 자유양식으로 작성 후 사이트 이력서는 기본정보 입력용으로 생각하시면 됩니다. 핵심은 자유양식 이력서 완성도입니다. 국문만 제출해도 지원은 가능하지만 외국계 특성상 영문 이력서까지 함께 준비하는 것이 합격 확률을 높입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%멘티분이 일을 할 수 없을 정도의 몸상태가 아니라면 상관없습니다. 중병이 아니라 약을 복용하는 것만으로도 정상적인 생활이 가능하거나 산재가 일어날 확률이 높은 질병이 아니라면 괜찮습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 재생불량성빈혈이 있다고 해서 무조건 탈락하는 것은 아닙니다 다만 메인트 직무는 현장 작업과 체력 요소가 중요해 혈액 수치와 현재 치료 상태 업무 수행 가능 여부를 종합적으로 판단합니다 이미 5년간 정비 업무를 수행했다면 큰 문제 없을 가능성이 높지만 회사 기준에 따라 결과가 달라질 수 있어 최근 진단서와 의사 소견서를 준비해두는 것이 안전합니다
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 메인트 채용검진은 단순히 병명만 보고 바로 판단하기보다는 현재 업무 수행이 가능한지와 치료 경과가 어떤지까지 함께 보는 편입니다. 재생불량성빈혈이 있더라도 최근 상태가 안정적이고 일상 업무에 큰 지장이 없으면 바로 불합격으로 이어지지 않는 경우도 있습니다. 다만 반도체 현장은 교대근무와 체력 소모가 있고 안전이 중요한 직무라서 혈액 수치나 피로도 문제가 크다고 판단되면 추가 확인이 들어갈 수는 있습니다. 지금처럼 자동차 정비 업무를 5년 정도 무리 없이 해오셨다면 기본적인 근무 적응력은 충분히 보여주신 셈이라 채용검진에서 무조건 불리하다고 단정할 수는 없습니다. 준비하실 때는 진단명 자체보다 현재 치료 상황과 최근 상태를 정리해 두시는 것이 좋습니다. 검진 전에 담당 주치의와 상의해서 현장 근무가 가능한 수준인지 확인해보시구요. 면접이나 검진 과정에서 불필요하게 불안해하기보다는 사실대로 응답하되 현재 근무에 지장이 없다는 점을 차분하게 설명하시면 됩니다. 다만 최종 판정은 회사의 기준과 검진 결과에 따라 달라질 수 있어서 100퍼센트 단정은 어렵습니다. 그래도 지금까지의 경력을 보면 충분히 가능성은 있으니 너무 먼저 포기하지 마시고 준비를 이어가시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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올해 졸업했고, 장비사 cs 엔지니어나 삼/하 공정 엔지니어 희망하고 있습니다. 궁숭세단 신소재공학과, 전체 4.0 / 전공 4.2, OPIc IM2입니다. 하닉 인적성 2번 탈, AMAT 최종 1번 탈 경험 있습니다. 반도체 경험은 없지만, 다른 설비를 다루고 생산성 향상했던 경험은 있습니다. 이번에 장비사 하청업체 중소기업에 들어갈 기회가 생겼는데, 삼성 FAB에서 3교대 반도체 설비 유지보수 업무를 하게 됩니다. 연봉도 매우 적고 직원 수 40명입니다. 1. 중소에서 3개월 수습이라도 하면서 FAB/설비 경험 쌓고 퇴사 후 하반기 지원 2. 입사 안하고, 영어 + 반도체 공부에 집중 후 하반기 지원 직무가 사실상 고졸 직무 성격의 유지보수/3교대 업무라 메리트가 될지 고민됩니다. 자소서를 제대로 준비한 지 얼마 안 돼 중소기업 입사가 아깝다는 생각도 들고, 3교대에 대한 체력적 부담도 걱정됩니다. 반면 실제 설비를 다뤄본 경험이 잡기 힘든 경험 같기도 해서 고민입니다...
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